Responsable de Sécurité - Médiateur H/F - France Travail
- Saint-Cyprien - 66
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) responsable de sécurité/médiateur pour rejoindre notre équipe au sein de notre camping. Vous serez en charge de veiller à la sécurité des clients et du personnel, ainsi que de gérer les éventuels conflits pour assurer un séjour paisible et agréable à tous.
Vos missions:
- Assurer la sécurité des clients et du personnel en effectuant des rondes régulières sur le site.
- Surveiller le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur du camping.
- Intervenir en cas d'incident ou de conflit pour trouver des solutions adaptées et rétablir un climat serein.
- Collaborer avec les services de secours et les forces de l'ordre si nécessaire.
- Sensibiliser les clients et le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité en vigueur.
Profil recherché:
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Rigueur, autonomie et sens aigu du service client.
Maîtrise du français et, si possible, d'une autre langue étrangère (Anglais/Espagnol).
Poste non logé.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Déterminer des mesures correctives,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).