Ingénieur Certification et Validation Produit H/F - les Nouveaux Heritiers

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire développe, produit et distribue des produits de haute technologie.
Son atout majeur est sa position de référence sur son marché, son orientation innovation et sa dimension internationale.
Cette structure vous propose de travailler au sein d'un environnement familial à taille humaine et présente l'avantage de laisser beaucoup d'autonomie à ses collaborateurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
Managé(e) par l'Ingénieur qualité, vous intégrez une équipe de 5 personnes :
-Piloter l'intégralité des projets de certification à l'échelle mondiale, de la phase de développement jusqu'à la mise sur le marché des produits.
-Coordonner les relations avec les laboratoires d'essais et les partenaires externes pour valider la conformité technique (CEM, sécurité électrique, radio).
-Garantir le maintien de la conformité des produits en série via une veille réglementaire active et la gestion rigoureuse des renouvellements de certificats.
-Accompagner les directions opérationnelles dans l'identification des exigences normatives nécessaires à l'ouverture de nouveaux marchés internationaux.
-Assurer le suivi budgétaire, le reporting d'activité et la consolidation des dossiers techniques au sein d'un environnement de travail agile (JIRA).

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac +5 minimum en Ingénierie Électronique, Génie Électrique ou diplôme d'Ingénieur généraliste.
-Expérience : 8 ans minimum en bureau d'études, idéalement sur des fonctions liées à la certification ou à la validation produit.
-Compétences : Expertise en normes (CEM, sécurité électrique, radiocommunication), gestion de projet et budgétaire, maîtrise du Pack Office et de JIRA, Anglais courant.
-Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'analyse, réactivité et force de proposition.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
-Troisième rencontre avec l'Ingénieur qualité

Experience: 8 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.