Approvisonneur H/F - Ras 550

L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN APPROVISONNEUR (H/F)

Poste basé sur Guilherand Granges
Au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs et sous le responsable du service, vous serez en charge d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise en produits, pièces, matières premières dans les délais fixés, pour permettre la réalisation des programmes de fabrication.

Gestion de l'approvisionnement :
- Appliquer la politique achats et de gestion des stocks
- Analyser les besoins en pièces et matières premières de son périmètre
- Passer, assurer le suivi des commandes d'achat de son périmètre
- Relancer les fournisseurs et s'assurer des délais de livraison
- Replanifier des commandes en fonction des modifications du planning de production
- Régler les litiges sur les bordereaux de livraison et/ou factures
- Trouver des solutions pour pallier aux surstocks ou ruptures
- Suivre et communiquer le taux de service fournisseurs
- Décider de l'affectation au SAV des pièces
- Mettre à jour l'ERP les données en lien avec les stocks de sécurité et les commandes

Amélioration continue :
- S'assurer d'un niveau de stocks de pièces achetées adapté au programme de fabrication
- Proposer des idées d'amélioration en lieu avec son périmètre d'activité ou aux activités connexes

Poste en intérim à pourvoir au plus tôt pour passation dans les meilleures conditions dans le cadre d'un remplacement allant jusqu'au 15/04/2026.

Salaire: 13.50-14€+ primes
Horaires: journée du lundi au vendredi 12h. ( prévoir pour la future embauche de faire ensuite des permanences certains vendredi am alternance entre les 5 personnes )
Savoir utiliser un ERP et maîtrise de Pack Office. Avoir des connaissances de base en anglais (écrit, oral).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,ERP,Maîtrise Pack Office

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.