Menuisier d'Agencement Personnes en Situation de Handicap H/F - Kliff par Randstad
- Périgny - 17
- Intérim
- Kliff par Randstad
Les missions du poste
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?
Nous recherchons pour notre client, une entreprise avec une expertise reconnue dans la construction de voiliers de croisière haut de gamme, basée à Périgny.
Êtes-vous prêt(e) à façonner l'intérieur d'un bateau avec précision et passion en tant que Menuisier d'agencement?
Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la réalisation minutieuse de structures en bois pour des bateaux d'exception.
- Ajuster et poser des éléments en bois pour assurer une finition impeccable
- Participer aux phases initiales de fabrication après la stratification de la coupe
- Installer le varanguage primaire et les cloisons pour renforcer la structure
- Effectuer la pose de meubles et de planchers jusqu'au pontage final
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
- Assurer une qualité exceptionnelle à chaque étape de la construction
Vous êtes en situation de handicap (RQTH, pension invalidité, CMI invalidité.)
Vous devez être titulaire d'un CAP / BEP / ou Bac pro menuisier
Vous avez une première expérience dans la menuiserie de fabrication.
Rémunération à définir selon profil et expérience.
Horaires = 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Contraintes au poste : Manutention Manuelle, Position accroupi , Possibilité de port de charge.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.