Chauffeur Livreur H/F - Smg Transport

Dans le cadre de son développement, notre société de transport spécialisée dans la livraison de colis recrute un chauffeur livreur (H/F).
Missions :
- Assurer la livraison de colis auprès des clients particuliers et professionnels
- Charger et décharger le véhicule de livraison
- Respecter les tournées, délais et consignes de sécurité
- Veiller au bon déroulement des livraisons
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients
Conditions de travail :
- Travail du lundi au samedi
- Jours de repos variables dans la semaine
- Contrat 35 heures par semaine
- Horaires variables selon la tournée
Rémunération :
- Salaire : 1 700 € net par mois
Permis B obligatoire (valide)
- Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Bon relationnel et sens du service
Poste à pourvoir rapidement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Véhicules utilitaires,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Conduire un véhicule léger,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Préparer un véhicule pour la livraison,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter les délais de livraison prévus,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.