Gestionnaire de Stock H/F - Parker Interim

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint -Fargeau-Ponthierry (77)

* Profil :
- Expérience de 2 ans
- Diplôme : CACES R489 1 et 5 à jour
- Connaissance spécifique : process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock, connaissance d'un outil WMS (connaissance de LMxt serait un plus), excel (tableaux à remplir).
- Qualités : autonomie, ponctualité, rigueur

* Missions :

- Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants

- Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking

- Identifier les produits et mettre une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible.

- Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique

- Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates.

- Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien

- effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opérer aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire.

- Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigner l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation.

* Horaire : 12h à 19h (avec pause de 20 min de 15h à 15h20)

* Salaire : Variable selon profil

* Dispo : dès que possible
* Contrat en intérim

Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).