Animateur Ludothécaire H/F - Ludotheque Terre de Jeux

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice passionné(e) par l'univers du jeu, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du travail en équipe. Cette personne sera chargée de promouvoir l'activité ludique sous toutes ses formes, en favorisant l'échange intergénérationnel et interculturel à partir du support jeu et jouet. Ainsi que de co-animer des projets socioculturels en partenariat avec le Centre Socio Culturel de Nueil Les Aubiers. Dans le cadre de ce partenariat, une partie du temps de travail sera dédié à des missions portées par le CSC : animation auprès des publics séniors et jeunesse.

Missions du poste :
1. Animer et accueillir
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics au sein de la ludothèque à Argentonnay et à
Nueil-les-Aubiers.
- Proposer, organiser et animer des séances de jeu libres ou thématiques (jeux de société, jeux de construction, jeux
symboliques.)
- Conseiller les usagers dans le choix des jeux adaptés à leurs âges, besoins ou envies.

2. Développer des projets d'action culturelle et ludique
- Développer des projets sur l'Argentonnais en lien avec les partenaires locaux (EHPAD, Centres
de Loisirs, Ecoles, Bibliothèque, Centre Socio-Culturel.)
- Participer à l'organisation d'évènements au sein de la ludothèque ou en itinérance. Valoriser le jeu comme objet
culturel.

3. Gérer le fond de Jeux
- Participer à la gestion, au classement, et à l'entretien du fond de jeux.

4. Animation socioculturelle dans le cadre des activités du CSC
- Animation bien vieillir : Accompagnement de projets portés par des groupes d'habitants ; mise en place et animation
d'actions de prévention santé et d'activités récréatives ; organisation et accompagnement de séjours seniors.
- Animation Jeunesse : renfort de l'équipe dans l'animation de l'espace jeunesse et lors des temps de pause méridienne
dans les collèges ; organisation et animation de séjour de vacances durant l'été.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins des usagers,Animer des activités culturelles et artistiques,Classer des documents,Collaborer avec des écoles pour des visites,Conseiller les usagers dans leurs recherches,Organiser des événements culturels,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Capacités relationnelles et de communication,Connaissance de la vie associative,Force de proposition,Sens de l'écoute et du travail en équipe,Autonomie/ prise d'initiative,Rigueur/organisé/ponctuel,Polyvalence et adaptabilité,Capacité d'adaptation à différents publics,Usage courant de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.