Chauffeur Balayeuse - Agent du Secteur Propreté Urbaine H/F - Touraine-Est Vallees

Description

Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.

Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).

Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.

Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.

Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine.

Mission

1. Activités principales

Conduite et entretien de la balayeuse.
Conduite ponctuelle d'engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs.

2. Activités secondaires

Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes.), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie.
Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des équipements mis à disposition :

-matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie),
-matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets)
-Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières.), des espaces publics et du centre-ville.

Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l'enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté.

Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté.

Nettoyage manuel des cours d'écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique.

Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés.

Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d'une équipe, d'une entreprise ou d'un autre service.

Ramassage d'animaux morts.

3. Activités hors secteur

Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents.), service hivernal (salage, déneigement.).

Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service.

Profil

Une formation à la balayeuse sera dispensée en interne mais des permis complémentaires ou des expériences de conduite en milieu professionnel seront appréciées (CACES) lors de l'étude de la candidature.

Port d'une tenue de travail communale

Participation obligatoire à une manifestation communale par an

Port de charges

Informations complémentaires

Poste permanent - Temps plein 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (12 RTT annuels).

Horaires 8h-12h / 13h30-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h

Rémunération à partir de 1612€ net mensuel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés,Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Surveiller toute usure ou défaillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.