Agent Production Agroalimentaire Personnes Travailleur Handicapé H/F - Kliff par Randstad

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes en situation de handicap. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?

Nous recherchons pour notre client un/une Agent de production dans l'agroalimentaire (H/F)

Basée à Périgny, fabricant français nationalement reconnu de produits naturels et biologiques (alimentation, santé, beauté, maison), axé sur un engagement écologique et ses nombreuses marques phares

Dans un environnement agroalimentaire exigeant, vous jouerez un rôle important dans la préparation et le conditionnement de produits avant l'expédition.
- Effectuer la mise en boîte, flacon, bouteille ou en sachet des produits finis, manuellement ou avec des machines automatisées
- Réaliser des vérifications pour assurer la conformité des produits en matière d'aspect, de poids et de conditionnement
- Assurer la pose des étiquettes tout en garantissant la lisibilité des dates de péremption

Nous recherchons une personne dynamique et rigoureux(se).
- Avoir de l'aisance dans la manipulation de machines automatisées pour le conditionnement des produits
- S'assurer du respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) au poste de travail
- Posséder un CAP/BEP ou équivalent en agroalimentaire ou industrie serait un véritable atout.

Horaires en 2x8

Contraintes au poste : travail debout, piétinement, possibilité de port de charge.

Experience: 12 Mois

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.