Head Of HR BU Europe - Lfs H/F - Limagrain Europe

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Finalité du poste

Sous le rattachement direct de la DRH du Groupe Limagrain et le management fonctionnel du Head of Territory Europe - Limagrain Field Seeds, vous définissez et pilotez la stratégie RH pour Limagrain Field Seeds en Europe (20 pays, 1 800 collaborateurs). En tant que membre du Comité de Direction Europe, vous jouez un rôle clé dans l'efficacité organisationnelle, le développement des talents, la transformation culturelle et l'engagement des collaborateurs pour soutenir une croissance durable.Vos Missions

* Leadership stratégique : Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur la vision du Groupe et les priorités business.
* Opérations RH : Superviser l'ensemble des activités RH (recrutement, gestion des talents, rémunération & avantages, relations sociales, conformité).
* Transformation culturelle : Promouvoir la diversité et l'inclusion, renforcer l'engagement et piloter les initiatives de changement.
* Management d'équipe : Encadrer et développer l'équipe RH Europe (8 collaborateurs directs), en garantissant agilité et performance.
* Performance & conformité : Suivre les indicateurs, optimiser les processus RH et assurer le respect des réglementations locales et des politiques Groupe.
* Dialogue social : Maintenir des relations sociales positives et gérer les négociations avec les instances représentatives du personnel.
* Communication & sécurité : Soutenir la communication interne et renforcer la culture sécurité dans l'organisation.

Les missions décrites ci-dessus constituent les principales responsabilités du poste. Elles ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise.

Formation : Master en RH, Business ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans dans des fonctions RH de direction au sein d'organisations internationales et matricielles.

Compétences :

* Expertise complète en RH (recrutement, rémunération, relations sociales, développement).
* Leadership affirmé et capacité à influencer à tous les niveaux.
* Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
* Langues : Maîtrise de l'anglais et du français.
* Qualités personnelles : Vision stratégique, orienté résultats, adaptable, centré client, leader du changement.CompétencesCe que vous allez trouver chez nous

* Un rôle stratégique au sein du Comité de Direction Europe.
* L'opportunité de piloter la transformation RH dans un environnement multiculturel.
* Une culture collaborative, innovante et porteuse de sens.
* Un contexte international dynamique au sein d'un groupe coopératif engagé pour une agriculture durable.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec de fortes ambitions de croissance, rejoignez-nous ! Process de recrutement
* Pré-sélection avec l'équipe Talent Acquisition.
* Entretien avec :VP RH Corporate + Head of Territory Europe - Limagrain Field Seeds.
* Évaluation et entretien avec Talent Management (Assessment).
* Entretien final avec la Directrice RH Groupe.

Le Groupe Limagrain est un employeur qui respecte la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.