Carrossier Peintre Automobile H/F - RUPELLA CONSULTING
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- RUPELLA CONSULTING
Les missions du poste
Distributeur automobile de référence, nous mettons notre expertise au service de ses clients en proposant une large gamme de véhicules et de services adaptés.
Forte de plusieurs années d'expérience, l'entreprise se distingue par son professionnalisme, la qualité de son accompagnement et son engagement envers l'innovation et la satisfaction client.
Groupe reconnu dans la distribution automobile. Implanté dans l'Ain et la Saône et Loire, notre concession de Chalon sur Saône intègre un atelier de carrosserie performant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e carrossier-peintre automobile expérimenté/ée pour renforcer notre équipe.Missions principales :
- Réaliser des travaux de réparation et de remise en état des véhicules (débosselage, redressage, remplacement d'éléments, soudure, etc.).
- Assurer la préparation des surfaces avant peinture et les travaux de peinture.
- Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'atelier.
- Travailler en collaboration avec l'équipe en place (1 chef d'atelier et 1carrossier peintre).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Un poste stable en CDI dans une concession reconnue.
- Une rémunération attractive selon formation et expérience : à partir de 2600 Euros brut mensuel heures sup comprises pour 169h mensuelles
- Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO :
- Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles ...
- Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Le profil recherché
Votre profil :
Formation + Expérience confirmée en carrosserie -peinture automobile.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Salaire attractif, négociable en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle
Avantages Proposés :
Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles ...