Responsable Régional des Ventes - Grand Ouest - Secteur Médical H/F - ETHIC Recrutement

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.Mon client, un acteur reconnu du secteur médical, recherche son futur Responsable Régional des Ventes (H/F) pour accompagner le développement de son activité sur le Grand Ouest.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez la performance de votre périmètre en animant une équipe terrain composée de responsables commerciaux et d'ingénieurs d'application.
Vos missions
- Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain. Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région.
- Identifier les leviers de croissance et construire un plan d'action commercial structuré.
- Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain. Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire.
- Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle.
- Représenter la société lors d'événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.).

Profil recherché
- Formation biomédicale ou commerciale et expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical.
- Leadership reconnu, maitrise des méthodes de vente, sens du terrain et culture du résultat.

Conditions salariales
- 50K/52K fixe + 15 à 19K variable (selon expérience)
- Autres avantages : Véhicule de fonction, 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, PEE...

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, actrice de la santé, où l'innovation, la proximité client et la qualité des équipes sont au coeur du développement.