Rédacteur du Pôle Cglpl H/F - Ministère de la Justice
- Paris 1er - 75
- Fonctionnaire
- Ministère de la Justice
Les missions du poste
Composition et effectifs du service
L'IGAP comprend :
Une chefferie : un chef et un adjoint
Un bureau de l'administration et des rapports.
Une mission des inspections et des enquêtes
Trois chefs de mission : mission de la protection des personnels et de la déontologie, mission de prévention des risques et des études, mission d'appui et de conseil
16 contrôleurs (un officier pénitentiaire, une magistrate, onze DSP et trois DPIP), deux attachés, deux secrétaires administratives, deux adjointes administratives assistantes de directionPlacé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'IGAP, le responsable CGLPL assure, en lien avec les référents interrégionaux «CGLPL», le traitement des rapports provisoires et définitifs du CGLPL, l'élaboration des tableaux rendant compte de la suite donnée aux recommandations du CGLPL et en lien avec l'adjoint prépare les courriers en réponse soumis à la signature du ministre.
Le rédacteur CGLPL-IGJ de l'IGAP:
- assure la liaison avec les services concernés par les rapports CGLPL à l'administration centrale et dans les services déconcentrés,
- assiste les membres de l'IGAP en matière de gestion, d'information, de communication et de suivi des rapports du CGLPL,
- participe aux différentes réunions de service.
Votre hiérarchie
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'IGAP, de son adjoint et du chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie,
Vos interlocuteurs métiers
En lien avec le chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie, le rédacteur CGLPL-IGJ communique avec les référents interrégionaux «CGLPL», avec les sous-directions de la direction générale de l'administration pénitentiaire et les services ou sous-directions d'autres administrations traitant des sujets CGLPL.
Le profil recherché
Connaissances:
De l'institution
Juridiques et réglementation pénitentiaire
rédactionnelles
Outils bureautiques
Savoir-être:
Ecoute, discrétion, confidentialité, loyauté, rigueur
Sens de l'analyse et synthèse, des relations humaines
Autonomie, force de proposition, sens de l'initiative
Savoir-faire:
Applicatifs informatiques «métiers»
Analyser, synthétiser et rendre compte
Rédiger, communiquer
Informer, alerter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Dans l'administration pénitentiaire: services déconcentrés (établissement pénitentiaire, SPIP, direction interrégionale) ou administration centrale