Agent de Service Intérieur H/F - Convergences 71

Nous recrutons un Agent de Service Intérieur sur notre Foyer d'Hébergement situé à Chauffailles (71), afin de palier à des remplacements ponctuels. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le site de Chauffailles est composé de :

Un Foyer d'Hébergement qui accueille 29 personnes ;
Un SAVS (Service d'Accompagnant à la vie Sociale) qui suit des personnes en logement autonome ;
Un ESAT (L'Établissement et Service d'Aide par le Travail ) qui accueil des personnes à temps plein ou à temps partiel ;
Un accueil de jour.

VOS MISSIONS

En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux). Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis.

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions :

L'entretien des locaux communs
Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement
La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents lorsque cela est nécessaire
La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. )
La participation à la vie institutionnelle
La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables

VOTRE PROFIL

Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail
Vous êtes de nature bienveillante et patiente
Vous savez vous adapter rapidement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.