Chargé·e de Mission Schéma et Odpe - Conseil Départemental du Lot-Et-Garonne H/F - Conseils départementaux
- Agen - 47
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de mission schéma et ODPE
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260109000510-charge-e-mission-schema-odpe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Niveau Master2, CAFDES, DEIS
- Connaître le cadre réglementaire de la Protection de l'enfance et du droit de la famille
Qualifications autres :
- Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
- Connaissance de l'environnement sanitaire et social, des enjeux et évolutions des politiques publiques du domaine
Les savoir-faire :
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe et en partenariat
- Animation de réunions
- Animation du réseau
- Communication
- Capacités de rédaction
- Méthode en ingénierie et conception de projet
- Mener des travaux de veille et de recherche
Les savoir-être :
- Adaptation
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Particularités liées au poste :
- Missions transversales, rattachement directe à la Directrice Enfance Famille