Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Menuiserie H/F - UNISAT 61 - Site du Bocage

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum.
Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité).
Titulaire d'un permis cariste (souhaité).
Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité).
Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité).
La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées.
Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production.
Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication.
Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Capacités d'initiative et d'autonomie.
Adhésion à la politique associative.

Missions :
Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles.
Concevoir le processus de production avec le souci de la traçabilité dans un esprit de « démarche qualité ».
Participer à l'accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec une équipe médico-sociale.
Conduire des activités de production en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail réalisé.
Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail.

Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026.
Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 annexe X.

Experience: 48 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.