Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Ass de Loisirs Educatifs et de Formation

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo.

Poste à pourvoir dès que possible.

Répartition du temps de travail :

Jours scolaires (hors vacances) :
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités.
Mercredi : 9h jour
Vacances scolaires :
2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour)
Pré-rentrée : 1 semaine x 35h
Forfait heures à répartir/an : 72h
Soit un volume heures annuel : 1380h

Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois

Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus !
Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV).

En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.

Vous intervenez sur des missions telles que :

Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure

Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.

Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière
Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.