Technicien - Technicienne Qualité en Industrie Alimentaire H/F - Gerinter Pontivy

Notre agence GERINTER PONTIVY recrute un(e) TECHNICIEN QUALITÉ H/F passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe au sein du service qualité de notre client. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à la qualité des produits, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Missions :
Support de la production sur le terrain : visites et contrôles quotidiens sur les lignes de production
Libération des produits finis
Gestion des blocages produits
Analyse des causes et suivi des actions des produits bloqués
Réponse aux réclamations des clients
Gestion du prestataire nettoyage : suivi et contrôle du nettoyage sur le terrain
Préparation et participation aux audits
Participation et animation de réunions
Suivi des non-conformités bactériologiques
Prélèvement et suivi des échantillons
Rédaction des comptes rendus et suivi des dossiers

Conditions :
Temps plein : 37H10 par semaine, du lundi au vendredi de 8H30 à 17H
Durée minimum du contrat : 8 mois (prolongation possible)
Salaire : à partir de 2223€ brut mensuel, avec un ticket restaurant par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

Profil recherché :
Formation supérieure (BTS ou licence en QHSE)
Expérience de 2 ans minimum dans des missions similaires en industrie agroalimentaire
Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques
Rigueur et réactivité
Organisation et esprit d'équipe
Bonne communication
Connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en matière de sécurité alimentaire
Mobilité sur Noyal-Pontivy

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.