Chargé du Pilotage et de la Gestion des Ressources Budgétaires - Adjoint au Chef de la Section H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Seconder le Chef de section et assurer la continuité du commandement en son absence;
Gestion des crédits loyers:
- Suivi des tableaux de bord ;
- Suivi des engagements juridiques (création, modifications et clôture);
- Effectuer les pré-mandatements mensuels des loyers;
- Gestion comptable des dépenses de loyers(prises à bail; résiliation; renouvellements et révision des baux).

Gestion des crédits immobiliers:
- Vérification des devis travaux et contrôle de leur conformité au regard des accords cadres de la PFRA;
- Saisie des demandes d'achats et services faits dans l'outil Chorus-Formulaire ;
- Mise à jour et suivi du tableau bord.

Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Placé sous l'autorité du commandant de région, le Bureau de l'immobilier et du logement détermine et met en oeuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l'ensemble de la région de Nouvelle-Aquitaine.
A ce titre, il conduit les opérations de construction immobilière, de conservation, de revalorisation ou de réhabilitation indispensables à la préservation du parc immobilier.
Il assure la maintenance et la gestion immobilière de l'ensemble des logements en caserne et hors caserne.

Composition et effectifs du service :
Le BIL compte 20 personnels (5 militaires CMS, 3 cat. A, 6 cat. B, 6 cat. C) répartis comme suit :
- 1 chef de bureau (IST)
- 2 chargé de projet (CONTTA)
- Une section infrastructure: 3 militaires, 1 agent (technique) ;
- Une section de l'immobilier et du logement (Poitiers): 1 militaire, 2 agents ;
- Une section logement: 1 militaire, 2 agents ;
- Une section pilotage de gestion: 4 agents ;
- Une section performances énergétiques: 3 agents.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section pilotage gestion
Chef du bureau de l'immobilier et du logement

Liaisons fonctionnelles :
Les sections dépendantes du bureau de l'immobilier et du logement de la RGNA.
Les services des affaires immobilières des 12 départements composant la RGNA.
Le bureau des affaires immobilières de la gendarmerie nationale (BAIGN).
Le CSP Chorus: pôle actes complexes et pôle loyers.
En externe RGNA, les différentes entreprises de travaux et les bailleurs.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
- Savoir construire et gérer une base de données et de documents
Niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir analyser
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis

Vos perspectives:
Accroissement des responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans