Chef de Service Administratif et Financier des Lycées - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

La Direction Administrative et Financière (DAF) de la Direction Générale Adjointe (DGA) Développement et de la Valorisation des Potentiels pilote le budget de 8 politiques publiques : formation professionnelle des demandeurs d'emploi, formations sanitaires et sociales, formation par l'apprentissage, attractivité des métiers/formations, lycées, jeunesse, sport, engagement ; gérées par 4 directions métiers en lien avec les directions en charge de l'immobilier, du numérique et les Maisons de Région. Avec pour principales missions d'assurer le pilotage et l'exécution du budget, la prospective via le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). Elle apporte un appui dans la gestion des ressources humaines. L'enjeu est double :
1. Consolider, garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative / financière : organiser, coordonner, optimiser les activités administratives / financières ; piloter et exécuter le budget ; garantir la mise en oeuvre de la stratégie financière régionale ; anticiper, évaluer, mesurer les risques ; permettre une vision globale budgétaire et RH ; assurer le rôle d'interface avec les directions fonctionnelles.
2.Piloter la fonction d'observation et de pilotage de l'activité de la DGA et assurer la coordination de la démarche « cockpit » avec la DIMAP (pilote au sein de la collectivité) ; participer à l'aide à la décision et à la définition des orientations stratégiques du pôle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260107001086-chef-service-administratif-financier-lycees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :
· Connaissance du champ de compétences des Régions
· Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités
· Connaissances en finances publiques
· Connaissance et capacité à appliquer les règles et procédures de la comptabilité publique
· Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
· Compétences en analyse et traitement de l'information, définition d'indicateurs d'activité
· Capacité de conception de tableaux de bord, base de données
· Compétence en pilotage de projet et animation de réunion
· Technique du management
· Technique d'animation d'équipe
· Technique de résolution de conflits et de médiation

Savoir-faire :
· Organisation méthodique du travail et gestion du temps
· Capacités d'analyse et de synthèse
· Aptitude à coordonner les informations
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
· Pratique des systèmes d'information (dont le SI financier) et si possible des modules de requêtage
· Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à fédérer autour d'un projet
· Aptitude à la réflexion stratégique
· Capacités rédactionnelles.
· Gestion des conflits
· Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
· Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service

Savoir-être:
· Sens de l'organisation, rigueur et précision
· Autonomie, capacité à être force de propositions
· Capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation
· Pragmatisme et bon sens
· Sens du contact
· Discernement et diplomatie
· Disponibilité
· Prise de décision/leadership