Coordinateur-Coordinatrice Séniors - C.C.A.S. de Raismes H/F - Centres communaux d'Action Sociale

- Mettre en oeuvre la politique municipale d'animation, de vie sociale et de loisirs pour la population âgée et les futurs retraités, dans une démarche de développement social, de participation citoyenne, de diversification de l'offre et des publics, de prévention et lutte d'isolement, de préparation à la retraite...
- Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires du territoire, afin de favoriser les actions intergénérationnelles, les actions en faveur des seniors et la mixité des publics.
- Permettre au public Seniors d'accéder aux services municipaux et aux partenaires.
- Assurer une coordination de prise en charge et d'accompagnement des seniors en difficulté, et notamment dans le cadre du maintien à domicile.

Activités principales :
- Mettre en oeuvre des activités régulières et temps forts destinés aux seniors en favorisant le maintien de l'autonomie, la création et le maintien des liens et de l'utilité sociale, dans une démarche participative et partenariale.
- Développer les animations en direction des seniors (prévention santé, maintien de l'autonomie, loisirs...).
- Assurer un accompagnement social des seniors dans le cadre du maintien à domicile
- Aider à la mise en place des services favorisant le maintien à domicile.
- Développer et entretenir les partenariat pour une meilleure prise en charge du public.
Activités annexes :
- Service à la population
- Accueil et accompagnement des publics
- Identification, réponse, accompagnement et/ou orientation des demandes sociales
- Veille législative et documentaire en lien avec les missions
- Gestion et suivis des dossiers des usagers (Fonds Solidarité Logement, Aide Sociale Légale et Facultative, Surendettement....)

Connaissances théoriques :
Techniques et outils de communication
Dispositifs et acteurs de l'action sociale
Connaissances des documents nécessaires à chaque dossier
Procédure de transmission des demandes
Compétences administratives et d'une bonne maîtrise des outils informatiques tant bureautique que des logiciels mis à disposition.
Bonne connaissance des services, des réseaux locaux et départementaux.
Cadre réglementaires et législatif des politiques publiques d'actions sociales, dont les différents dispositifs
Dispositifs de droit commun
Aide sociale légale et facultative
Bonne connaissance des acteurs institutionnels
Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales

Savoirs faire :
Être garant d'une expertise d'intervention sociale par la mise en place d'outils de recueil et de traitements des dossiers
Connaissance des processus administratifs liés au suivi des dossiers d'instruction
Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux
Techniques de bureautique
Notion d'accueil, d'écoute et de médiation

Savoir-être :
Compétences relationnelles
Accueillir tout type de public avec amabilité et notamment du public seniors
Rigueur,
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Grande capacité d'écoute et d'adaptation
Adaptation à la diversité des public
Grande disponibilité
BAC à Bac +2 ou diplôme équivalent pour les contractuels