Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Infrep

Dans le cadre de la prestation Un Emploi Stable (UES) vous accompagnerez des demandeurs d'emploi en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable.
A ce titre, vous serez en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail.

Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en oeuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de :
- Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste
- Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi
- Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :
Rédaction des synthèses des RDV
Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle ou la transition de carrière.
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, la validation de projets professionnels, ainsi que l'animation de groupes et la conduite d'entretiens.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents, l'utilisation des outils bureautiques (suite Office 365 et logiciels spécialisés), et vous savez animer des rendez-vous aussi bien en présentiel qu'en distanciel.

Savoir-être recherchés :
Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse. - L'autonomie. - L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe

Le poste est basé sur Dax et Saint-Vincent-de-Tyrosse
Prise de poste à compter du 23/02/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.