Gestionnaire Comptable - Mairie de Thionville H/F - Communes
- Thionville - 57
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Le ou la gestionnaire comptable occupe une fonction essentielle au sein de la collectivité, contribuant à la fiabilité et à la performance de la gestion financière. Disposant d'une solide connaissance de la comptabilité publique M57 et du cadre des marchés publics, il/elle s'appuie sur une maîtrise des outils numériques pour sécuriser les procédures et accompagner les services. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait gérer les priorités, faire preuve d'adaptabilité et prendre des initiatives, tout en travaillant en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Son sens du relationnel, et son engagement en faveur du service public constituent des atouts majeurs pour ce poste.
- Suivi et gestion comptable pour la Direction du Patrimoine Bâti ;
- Suivi comptable des marchés de la Direction ;
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Élaboration des tableaux de bord et outils de suivi ;
- Subvention d'investissement inhérente à la Direction, recherche des mandats et report dans tableau Excel.
Le profil recherché
Compétences professionnelles :
- Niveau BTS Comptabilité requis ou expérience équivalente appréciée ;
- Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de la comptabilité publique - M57 ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Connaissance du logiciel E-Sedit ;
- Capacité à gérer les priorités et à organiser son activité.
Compétences Humaines :
- Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ;
- Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe (binôme, continuité de service) ;
- Être autonome et faire preuve de rigueur, de mé-thode et d'organisation ;
- Efficience et réactivité (esprit d'initiative, sens des responsabilités et des priorités) ;
- Être force de proposition ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Relations transversales :
- En interne : Toutes les Directions de la Ville, CFU, CCAS, Commande publique etc.
- En externe : Trésorerie municipale, fournisseurs etc.