Chef ou Cheffe de Projet Transformation et Innovation Numérique - Roannais Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Chef ou cheffe de projet transformation et innovation numérique

Catégorie A - Filière Technique : grade d'Ingénieur
Contrat de projet de 3 ans

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260109000495-chef-cheffe-projet-transformation-innovation-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS

Les indispensables

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la transformation numérique, du management de projet ou des sciences sociales appliquées à l'innovation publique
- Expérience souhaitée en conduite de projets de transformation (collectivité, secteur public ou privé)
- Une culture numérique et technologique affirmée, alliée à une réelle sensibilité pour l'accompagnement humain

Connaissances et compétences

- Maîtrise de la gestion de projet (méthodologies agiles, pilotage transversal)
- Bonne connaissance des outils numériques et des solutions d'IA appliquées au secteur public
- Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels
- Pratique de la veille technologique et réglementaire
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la formalisation de notes, synthèses, bilans
- Aptitude à la conduite d'ateliers collaboratifs et à l'animation de réseaux internes.

Qualités

- Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie pour accompagner le changement
- Esprit d'innovation, curiosité et ouverture aux nouvelles pratiques
- Force de proposition et capacité à convaincre
- Rigueur et organisation pour sécuriser les projets et garantir leur efficacité
- Goût pour le travail collaboratif et transversal
- Posture proactive et orientée résultats

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires

- 38 heures hebdomadaires
- Travail en journée du lundi au vendredi midi

Rémunération

- Rémunération statutaire
- Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle

Avantages

- Semaine de 4,5 jours
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Télétravail possible 1,5 jours par semaine
- Formations pour renforcer vos compétences
- Carte ticket restaurant
- Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
- Comité national d'Action Social (CNAS)

Lieu d'exercice : Sièges de Roannais Agglomération et de la Ville de Roanne

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Sophie RUIZ, Directrice emploi et développement des compétences au **.**.**.**.** ou Nathalie MAGAUD, Responsable recrutements et contrats au **.**.**.**.**