Médecin Spécialiste en Pédopsychiatrie - Département du Val-De-Marne H/F - Conseils départementaux

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Médecin spécialiste en Pédopsychiatrie (F/H)
Titulaire ou Contractuel

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
La DPMI Promotion de la Santé met en oeuvre des consultations médicales d'éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en oeuvre de bilans de santé en école maternelle.
La DPMI assure l'agrément, le suivi et le contrôle des assistantes maternelles et familiales, ainsi que l'agrément et le contrôle des établissements d'accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service santé des enfants confiés, vos missions se décomposent comme suit:
Prévention médico-psychologique des enfants et jeunes confiés à l'ASE:
- Facilite le diagnostic de la pathologie psychiatrique et son orientation vers des soins spécialisés
- Peut assurer des consultations médicales pour des enfants ou jeunes confiés à l'ASE présentant une symptomatologie psychiatrique sans diagnostic établi

Mission de liaison:
- Assure le lien avec les référents éducatifs de l'enfant ou du jeune pour une prise en charge adaptée dans son parcours de soins
- Conseille et accompagne les professionnels en charge des enfants et des jeunes confiés à l'ASE pour des situations singulières

Mission institutionnelle et partenariale:
- Assure le partenariat nécessaire aux suivis des enfants et des jeunes confiés à l'ASE avec les CMP, Hôpitaux, CMPP, Services de pédopsychiatrie dans le champ de soins psychiatriques

Activités générales du Service:
- Participe au recueil d'informations en épidémiologie et en santé publique
- Contribue aux réflexions des Directions DPMI-PS et DPEJ sur les questions psychiatriques
- Peut participer aux actions de réseaux dédiés autour de la santé des mineurs confiés à l'ASE
- Participe aux activités et instances du Service
- Contribue aux protocoles du Service

Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine, d'un DES de pédopsychiatrie, et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre. Vous disposez idéalement de compétences complémentaires en pédiatrie, en développement de l'enfant et en santé publique. Vous possédez des connaissances médicales, psychosociales et éducatives approfondies sur le développement de l'enfant et de l'adolescent et leur environnement. Vous maîtrisez les lois relatives à la protection de l'enfance, à la PMI, à la planification et à l'éducation familiale ainsi que la loi HPST, et connaissez le cadre réglementaire et législatif applicable, incluant le secret médical et professionnel, les principes éthiques et déontologiques et le droit des patients. Vous disposez également de connaissances en santé publique, en éducation et prévention santé, ainsi que des méthodes et outils d'animation d'équipe. Vous savez écouter, observer et analyser les situations afin d'adapter votre communication et votre posture professionnelle. Autonome, rigoureux et disponible, vous êtes capable de travailler et de communiquer en équipe et en réseau, d'organiser et d'adapter votre activité en fonction des priorités, de maîtriser la communication écrite et orale, de rédiger notes et rapports, d'animer entretiens, réunions et actions collectives, de rendre compte de votre activité, d'aider à la décision et de formuler des propositions, tout en partageant l'information de manière claire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel).
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :
Poste à temps non complet 50 %
Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (pour un temps complet et selon le cycle de travail)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
Restauration collective
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres!
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Moyens bureautiques classiques fournis