Exploitant - Exploitante en Transport H/F - Ekatrans

Nous recrutons des EXPLOITANTS / EXPLOITANTES EN TRANSPORT DE MARCHANDISES (H/F)

* MISSIONS QUOTIDIENNES :
- Superviser l'exploitation des tournées de transport, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
- Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, conducteurs) pour maximiser l'efficacité.
- Gérer les imprévus et trouver des solutions rapides en cas de perturbations (retards, incidents, etc.).

** Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs et de personnels d'exploitation.
- Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des performances de l'équipe.
- Veiller au respect des réglementations sociales et des règles de sécurité.

** Suivi des indicateurs de performance :
- Analyser les indicateurs clés (coût, productivité, satisfaction client).
- Mettre en place des plans d'actions pour améliorer les performances opérationnelles et financières.
- Élaborer et présenter des reportings réguliers à la direction.

** Relation avec les clients et partenaires :
- Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des clients.
- Gérer les relations avec les sous-traitants et partenaires de transport.
- Assurer le suivi des contrats et le respect des engagements contractuels.

** Veille et conformité :
- Suivre l'évolution des réglementations en matière de transport (réglementation sociale, sécurité routière, normes environnementales).
- Assurer la conformité des opérations avec les normes en vigueur

* Si le poste vous plaît, n'hésitez pas à :
- cliquer sur Postuler
- compléter éventuellement la partie Motivation

EKATRANS vous souhaite la bienvenue !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constituer un dossier de transport

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.