Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

  • Portes-lès-Valence - 26
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

Le SYTRAD, syndicat en charge du traitement des déchets ménagers, 528 000 habitants.
Directeur Général des Services d'une collectivité de 20 000 à 40 000 habitants.
Niveau catégorie A.
Poste à temps complet à 39h.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260108001265-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- gestion des ressources humaines.

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