Responsable des Affaires Juridiques - Nogent-Sur-Marne H/F - Communes

La Ville de Nogent-sur-Marne recrute :

Un Responsable des affaires juridiques et de l'assemblée H/F

Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, le responsable des affaires juridiques et de l'assemblée H/F conseille et assiste les services et les élus dans les prises de décision, pour la concrétisation et la sécurisation de leurs projets.
Le titulaire du poste organise et veille au bon déroulement des séances du conseil municipal et anime une équipe composée de trois agents.

Missions principales :

- Management et coordination de l'équipe (3 personnes),
- Conseil et assistance auprès des élus et de l'ensemble des services pour la concrétisation et la sécurisation de leurs projets,
- Organisation et sécurisation juridique du Conseil municipal et des commissions,
- Réalisation d'études et de montages juridiques complexes (baux emphytéotiques, division foncière, V.E.F.A. ou maîtrise d'ouvrage déléguée),
- Mode de gestion des services : concessions de service public, création de régies personnalisées, municipalisation de services,
- Suivi du contentieux soit en direct par la rédaction de mémoires et la représentation de la Commune lors des audiences, soit avec les avocats et les experts,
- Passation des marchés publics d'assurances, suivi et règlement des sinistres,
- Vente et acquisition de patrimoine immobilier, dons et legs,
- Gestion du patrimoine locatif (logements, baux commerciaux...),
- Veille juridique et mise en place d'un fonds de documentation,
- Gestion administrative et financière du service.

Connaissances et savoir-faire :
* Titulaire d'une formation supérieure en droit public, le titulaire du poste maîtrise le contexte législatif, l'environnement de la fonction publique territoriale et possède des connaissances juridiques essentielles à la gestion des procédures contentieuses
* Première expérience significative souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale (droit public)
* Maîtrise des règles juridiques et organisationnelles liées à la gestion des collectivités.
* Des connaissances en droit de l'urbanisme seraient appréciées.
* Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
* Pratique aisée et méthodique de la négociation afin de proposer des réponses adaptées au contexte
* Aptitude au travail en transversalité, en équipe et à la conduite de projets
* Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Outlook...)

Savoir être :
* Qualités managériales pour animer et accompagner son équipe
* Capacité à faire preuve de diplomatie et de discrétion
* Capacité de communication et aisance relationnelle
* Esprit d'initiative et autonomie
* Respect des délais