Juriste RH - Métropole d'Orléans H/F - Structures de coopération territoriale
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents oeuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction des Relations Humaines de nos collectivités mutualisées se compose de 4 services (Vie professionnelle, Emploi et compétences, Qualité de vie et Santé au travail et Appui au pilotage) et d'un Pôle Projets transversaux, Organisation et Dialogue Social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260109000564-juriste-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Solides connaissances de la réglementation de la fonction publique des collectivités territoriales en particulier dans les domaines de la gestion des ressources humaines, maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaitre l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités et notamment les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaissance de l'intercommunalité et du Droit du travail/social
- Connaissance du fonctionnement des Instances et processus de décision d'une collectivité