Référent Accompagnement Social - Ccas de Merville H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Merville anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire communal, en lien étroit avec les institutions publiques et privées. Il constitue à ce titre l'institution locale de référence en matière d'action sociale.
Au-delà de sa mission d'évaluation et de mise en oeuvre de la politique sociale communale, le CCAS développe diverses activités et missions, qu'elles soient légales ou facultatives. Celles-ci visent, d'une part, à lutter contre l'isolement et l'exclusion, et d'autre part, à favoriser l'inclusion et la cohésion sociale.
Les actions du CCAS sont directement orientées vers les populations concernées, notamment :
- la lutte contre l'exclusion,
- l'accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés,
- la mise à disposition d'un lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation et de rencontres.

Le CCAS de Merville offre ainsi aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité, leur permettant de renforcer leur autonomie et de favoriser une meilleure insertion sociale.

Rattaché(e) à une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Accompagnement social terrain :
- Accueil des habitants, écoute et analyse des situations individuelles,
- Accompagnement dans l'accès aux droits : RSA, aides facultatives, logement, santé, impayés,
- Suivi des bénéficiaires des dossiers sociaux,
- Orientation vers les partenaires : CAF, bailleurs, associations, mission locale,
- Participation ponctuelle à des actions collectives (ateliers, prévention, séniors),

Coordination en appui à la direction :
- Planification et suivi des actions collectives du centre social,
- Organisation et supervision des missions de l'équipe (répartition, suivi, reporting),
- Suivi administratif et technique sur des projets : bilans, statistiques, tableaux de bord,
- Animation des partenariats institutionnels et associatifs,
- Participation à la définition et mise en oeuvre du projet social du centre social

- Maîtriser des dispositifs sociaux et aides légales
- Capacités managériales et organisationnelles
- Autonomie et capacité à prioriser les missions
- Qualités relationnes et d'écoute
- Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et de ses partenaires