Responsable Ressources Humaines H/F - Barrière

Le Casino de Niederbronn-les-Bains recherche un Talent : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)

Le Casino Barrière de Niederbronn-les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et d'un bar.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

- Recrutement : recueil des besoins auprès des managers, élaboration des annonces, entretiens ;
- Accueil et intégration : gérer l'organisation des arrivées et les parcours d'intégration avec les managers ;
- Paie : préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie ;
- Administration du personnel : tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail et avenants, solde de tout compte...) ;
- Formation : élaborer le plan de développement des compétences et organiser les formations ;
- Règlementation des jeux : assurer la communication des éléments administratifs à la police des jeux (demandes d'agrément, déclarations mensuelles et annuelles) et maîtrise de la réglementation des jeux relatives à la partie RH ;
- Participation au développement de la politique RH : être le relais sur site dans la mise en oeuvre des actions de marque employeur, politique bien-être et communication RH ;
- Gestion de la politique d'uniformes : budgétisation, commande, organisation ;
- Paie/Finance : Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime). Suivi des Rolling Forecast et élaboration des budgets

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

- Le 13ème mois et intéressement ;
- Une prime de participation
- Un restaurant d'entreprise
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

Statut cadre au forfait ; package annuel de 36 K€ bruts hors primes

Prise de poste prévue au mois de février 2026

- Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation et de réactivité dans la gestion de vos missions au quotidien.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et SIRH (connaître Workday et Octime serait un plus).
- Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement
vous permettant d'avoir une vision 360° des RH.