Directeur de Magasin - Retail Spécialisé H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une enseigne nationale reconnue du retail spécialisé, en pleine croissance, qui ouvre un nouveau magasin et recherche son/sa Directeur(trice) de magasin pour piloter cette ouverture stratégique.Vos missions
Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous aurez la responsabilité globale du magasin :

- Piloter la performance commerciale et financière du point de vente
- Élaborer, suivre et analyser le compte d'exploitation
- Animer, fédérer et faire grandir une équipe de 4 collaborateurs
- Déployer la politique commerciale et sociale de l'enseigne
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Être moteur dans l'ouverture et l'implantation du magasin

Environnement & organisation
- Création de poste dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin
- Équipe cible : 1 adjoint ou chef de rayon + vendeurs
- Management direct
- Rattachement au Directeur régional
- Intégration structurée
- immersion en magasin existant
- accompagnement à l'ouverture
- e-learning
- intégration au siège

Rémunération & avantages
- Rémunération brute annuelle 32-33 K€
- Variable équivalent à 2,6 mois de salaire
- Statut cadre au forfait jour
- 11 RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Remise collaborateurs sur les produits
- Dispositif 1 % logement
- Primes liées à l'engagement et à la performance

Rémunération non négociable

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un projet d'ouverture motivant et responsabilisant
- Une enseigne à taille humaine, en forte évolution
- Une culture basée sur la confiance, l'initiative et l'inclusion
- Un environnement de travail familial, structuré et exigeant

Intéressé(e) ?

Ce poste s'adresse à un(e) manager engagé(e), à l'aise avec la gestion et désireux(se) de porter un projet de magasin de A à Z.

Postulez pour échanger en toute confidentialité.

Profil recherché
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en management de magasin ou chef(fe) de rayon avec une vraie appétence pour l'évolution
- Solide maîtrise des KPI retail
- chiffre d'affaires
- marge
- compte d'exploitation
- fidélisation client
- NPS
- Leadership terrain, sens des responsabilités, posture de manager impliqué
- Issu(e) du commerce spécialisé
- À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et orienté(e) résultats