Chef d'Equipe H/F - Clean & Co

Nous recherchons un Chef d'Équipe pour intervenir sur le secteur de Clermont-Ferrand et ses environs en tournée du matin ou du soir.

Missions principales :

- Encadrement des salariés.
- Gestion d'un portefeuille clients
- Organisation et réalisation des remplacements de salariés absents
- Suivi et contrôle des prestations
- Réalisation de travaux de remise en état et réalisation des prestations de nettoyage si salarié non remplacé ou absent.

Profil recherché :

Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire exigée

Capacité à gérer les imprévus et à être autonome

Sens de l'organisation et bon relationnel client

Conditions :

Véhicule de fonction fourni
Horaires en tournée matin ou soir

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage,Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail,S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.