Chargé·e d'Accueil et d'Administration Polyvalent·e de Mq - Csc Mardi-Samedi H/F - Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Chargé-e d'accueil et d'administration polyvalent-e de MQ /CSC (mardi-samedi) H/F Ce poste est à pourvoir à Saint-Denis.
Chargé-e d'accueil et d'administration polyvalent-e de MQ /CSC (mardi-samedi) H/F
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2? ville d'Île-de-France avec près de 150 000 habitants, est un territoire dynamique en constante évolution, marqué par un fort développement de ses équipements scolaires, sportifs et culturels, notamment dans le cadre de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
La direction Vie des quartiers, rattachée à la direction générale « Ville citoyenne », regroupe la Vie associative, la Politique de la ville ainsi que l'ensemble des Maisons de quartier et Centres sociaux et culturels. Ces structures de proximité, agréées par la CAF 93, ont pour mission de favoriser la citoyenneté, l'intégration sociale et l'éducation populaire à travers des actions éducatives, culturelles, sportives et sociales. Elles s'adressent à tous les publics, de la petite enfance aux personnes âgées, et proposent une offre variée incluant accompagnement scolaire, cours de français, accès aux droits, accompagnement numérique, ateliers artistiques et manuels, activités sportives et de loisirs, sorties culturelles, événements de proximité et soutien à l'engagement collectif des habitants.
Le·la chargé·e d'accueil et d'administration polyvalent·e de Maison de quartier / Centre social et culturel est placé·e sous l'autorité du·de la responsable de la structure et de son·sa responsable adjoint·e, et travaille en étroite collaboration avec l'équipe du centre, la direction Vie des quartiers et les services financiers.
Ses missions se répartissent entre la gestion comptable, budgétaire et administrative, comprenant le suivi des dépenses et des recettes, le lien avec les services finances et le Trésor public, la participation à l'élaboration des budgets et bilans financiers, la gestion des commandes, fournisseurs et stocks ainsi que la mise en forme et la diffusion de supports de communication, et les missions d'accueil, incluant l'ouverture et la fermeture de l'équipement, l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'orientation des publics, l'accueil des partenaires et bénévoles, et la logistique des activités, réunions et événements.
Il·elle participe également pleinement à la vie du centre social en contribuant au projet social, à l'animation, aux événements et sorties, en soutenant les initiatives des habitants, en appuyant l'organisation des actions de terrain et en accompagnant les stagiaires.

Finalité du poste
Accueil du public et administration de l'établissement
Profil recherché
Chargé-e d'accueil et d'administration polyvalent-e de MQ /CSC (mardi-samedi) H/F Vous maîtrisez la comptabilité publique (M57), les régies, les flux financiers ainsi que les logiciels métiers et bureautiques. Vous connaissez les procédures administratives, le fonctionnement d'un centre social et d'une collectivité, et appliquez les principes du service public dans le respect des obligations légales et du devoir de réserve.
Organisé·e et autonome, vous assurez le suivi administratif, financier et logistique (tableaux de bord, plannings, inscriptions, stocks) et savez être force de proposition.
Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous accueillez des publics variés, adaptez votre communication, créez du lien avec les acteurs du territoire, favorisez la participation des habitants et savez gérer les situations sensibles avec professionnalisme. Alors ce poste est fait pour vous !
Temps de travail : du mardi au samedi.

EC22135
Avantages collectifs au travail
Chargé-e d'accueil et d'administration polyvalent-e de MQ /CSC (mardi-samedi) H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.