Attaché Technico Commercial H/F - BMCE

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Sens recherche sa ou son Attaché Technico-commercial !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

- Participer activement aux téléventes

Dans le but d'atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaire et de Marge.

Pour mener à bien vos missions vous aurez un Technico-Commercial Agence qui se chargera de la partie back office (devis ...)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une précédente expérience en tant que commerciale itinérant BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à coeur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.
Tu as :
- Une affinité pour les produits techniques
- Une parfaite autonomie dans ton travail
- Une appétence pour les chiffres
- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
- Le sens du résultat et du challenge

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.