Gestionnaire de Paie H/F - AGB Recrutement

AGB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l'identification, la sélection et l'évaluation de profils experts dans leur domaine.
Je consacre mon temps et mon expertise au service de la mise en relation de candidats et d'entreprises, avec un accompagnement individualisé et strictement confidentiel.
AGB Recrutement s'engage à traiter avec attention votre candidature.

Vous rejoindrez un groupe français industriel, employant près de 500 collaborateurs.
L'organisation valorise la rigueur, la réactivité et l'esprit d'équipe, et s'inscrit dans une démarche d'innovation continue de ses process RH et administratifs.

Dans ce cadre, AGB Recrutement recherche pour son client un Gestionnaire de Paie F/H en CDI. Le poste est basé dans le secteur de Toulouse (31).Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de la gestion complète et précise de la paie pour un portefeuille d'environ 150 collaborateurs.

Vous assurerez le traitement intégral et le contrôle des bulletins de paie mensuels, du saisie des variables au calcul des cotisations sociales.
Vous serez en charge de la gestion des dossiers sociaux individuels, incluant les entrées, sorties, mutations et absences.
Vous préparerez et déposerez les déclarations sociales obligatoires (DSN, taxes sur les salaires, etc.) et veillerez au respect des échéances réglementaires.
Vous répondrez aux interrogations des collaborateurs et des managers sur les éléments de rémunération et la réglementation sociale.
Vous participerez à la clôture annuelle des paies et à l'établissement des documents annexes (attestations, solde de tout compte, etc.).
Vous contribuerez à l'amélioration et à la digitalisation des processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Les conditions et avantages :

- CDI, 35 heures hebdomadaires,
- Rémunération brute annuelle fixe entre 30 000 € et 32 000 € selon expérience,
- Prime annuelle et participation,
- Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Télétravail partiel,

De formation Bac +2 en gestion, RH ou comptabilité avec une spécialisation paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie, idéalement en multi-sites ou en cabinet.
Une première expérience avec un logiciel de paie de type Silae est indispensable.

Vous maîtrisez la réglementation sociale et les conventions collectives (notamment celle de la métallurgie).
Votre rigueur, votre sens du détail et votre confidentialité sont reconnus.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution.