Employé Libre-Service Rayons Frais et Traditionnels H/F - Intermarche

Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré, un Employé polyvalent libre-service pour les rayons frais et traditionnels (H/F).
Prise de poste immédiate.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

MISSIONS :
- Vous vous intervenez dans les rayons frais : libre service, fruits et légumes, ainsi que dans les rayons traditionnels charcuterie et poissonnerie.
- Vous assurez la mise en place des produits, leurs rotations, et la mise en valeur des produits.
- Vous renseignez les clients

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires du lundi au samedi (Amplitude horaire de 5h à 19h30, planning fourni 2 à 3 semaines à l'avance)
- Port de charges
- Poste en station debout prolongé
- Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + remise sur vos achats + intéressement + mutuelle.

PROFIL :
- Expérience dans le commerce souhaité mais débutant motivé bienvenu
- Autonome, curieux
- Sens du travail en équipe
- Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit, rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois - Débutant motivé bienvenu

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Sens du service clients

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).