Référent·e Jeunes pour l'Acceuil Solférino H/F - Abej Solidarite

L'abej SOLIDARITE, recherche Pour son service Accueil SOLFERINO
1 Référent.e Jeunes
CDI à temps Plein, immédiatement

Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise.
L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Le Pôle Accueil est constitué, entre autres, de l'accueil Solférino. Il permet aux personnes qui vivent à la rue de se poser, de trouver un abri pour la journée. L'accueil y est inconditionnel : « on vient comme on est » !
L'équipe propose différents services :
- Accès à un espace hygiène (douches/ rasage)
- Boissons chaude, collations, petits-déjeuners, sandwichs, fruits .
- Mise à disposition de prises et d'un téléphone
- Possibilité de faire des copies
- Aide à la recherche d'un hébergement avec le SIAO (service intégré d'accueil et d'orientation)
- Possibilité de bénéficier d'un accompagnement social personnalisé (RSA, Hébergement, logement, aide administrative)
- Orientation vers des services de droits communs

L'équipe est composée d'assistantes sociales, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'animateurs, de stagiaires, de bénévoles.

Missions :
Le.a Référent.e Jeunes aura pour mission :
- Accompagnement social et éducatif des jeunes accueillis à l'accueil de jour
- Mise en place d'activités spécifiques pour les jeunes
- Liens avec les partenaires
- Participation aux tâches communes de l'accueil (Accueil, bar, inscriptions SIAO, etc...)

Compétences et Qualités requises :
- Vous avez une formation d'ES/CESF/AS
- Vous avez une bonne connaissance du public jeunes en grande précarité et des partenaires institutionnels,
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre maîtrise de soi, votre écoute, votre empathie et votre ouverture à l'autre
- Vous avez des qualités d'animation et aimez le travail en équipe
- Vous maîtriser les outils informatiques
- Vous êtes titulaire du permis de conduire,

Type de contrat :
CDI à pourvoir à temps plein au plus vite

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2144€ à 3191€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Postuler :
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler)

Mr Jean-Philippe Vanhoutte, chef de service
E-mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.