Ingénieur - Ingénieure d'Études-Développement H/F - Exxelia

En passant par l'analyse des besoins jusqu'à l'assistance technique, l'ingénieur déploie son expertise à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Vous aurez pour missions :

Analyser les besoins des clients pour poser les fondations de nos projets.

Concevoir, développer et optimiser les technologies de demain

Réaliser des études de faisabilité pointues pour valider chaque étape de la conception.

PROFIL RECHERCHE:
Ingénieur(e) (diplômé(e) ou équivalent master) avec 5 ans d'expérience, et une affinité particulière pour la mécanique et la micromécanique.

Connaissance des procédés de fabrication (usinage, injection, fonderie d'aluminium, formage.

Maitrise de la mise en plan, de la cotation fonctionnelle et des outils de dimensionnement associés.

Maitrise de la RDM et de la mécanique vibratoire

Connaissance en thermique

Maîtrise de la CAO type Inventor et des outils de bureautique

Capacité à intégrer les différentes normes appliquées dans le métier (DO 160, MIL-STD, MIL-HDBK, .)

Capacité à justifier les dimensionnements et solutions intégrés dans les produits développés

Maitrise de l'anglais technique

Établir les dossiers d'homologation et participer activement à l'amélioration continue.

Participer aux actions de R&D

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.