Recrutement la Fabrique du Lien Social C.F.

Animateur en Centre de Losiirs 3 H/F - la Fabrique du Lien Social C.F.

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • la Fabrique du Lien Social C.F.
Publié le 12 janvier 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'encadrement et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- D'animer un groupe d'enfants au centre de loisirs le Noroit
- D'assurer un accueil de qualité des enfants et des familles au sein de l'ALSH

Profil :
- Titulaire du BAFA exigé au minimum, autres diplômes de l'animation possible : BPJEPS, DUT, DEJEPS, etc

Conditions :
- Période du contrat : février à juin 2026 (hors vacances scolaires)
- Temps partiel (9h par semaine, le mercredi)
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, salaire brut horaire : 13.57 €

Modalités :
- Adresser lettre de motivation CV et lettre de motivation à Madame/Monsieur les Co-présidentes, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail.
- Entretiens de recrutement à prévoir très rapidement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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