Collaborateur Comptable Confirmé H/F - WIICO

À propos du cabinet

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une vingtaine de collaborateurs, organisé en trois pôles : expertise, social et juridique.

Le cabinet accompagne une clientèle TPE/PME très variée : HCR, bâtiment, assurances, avocats, professions libérales. De quoi éviter la monotonie et muscler vos compétences.

Vos missions

Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié avec un vrai rôle de conseil :

Révision comptable
Établissement des bilans et liasses fiscales
Conseil et accompagnement client
Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable
Ici, on ne cherche pas un simple exécutant : on cherche un partenaire pour les clients.

Conditions de travail

CDI 35h/semaine (39h de janvier à juin)
8 RTT/an
Horaires flexibles : arrivée jusqu'à 9h, départ possible dès 16h45
Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté : 1 jour/semaine

Avantages

Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge après 6 mois)
Chèques cadeaux
Environnement bienveillant et véritable esprit d'équipe

Profil recherché

Expérience confirmée en cabinet
Autonomie, rigueur et sens du service client
Aisance relationnelle et goût pour le conseil
Envie de rejoindre une équipe où l'on travaille sérieusement. sans se prendre trop au sérieux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.