Educateur Socio-Professionnel H/F - Association Espaces

Espaces a intégré le programme Premières Heures en Chantier, programme soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Il permet d'engager un parcours d'insertion en travaillant sur le chantier d'insertion de 4 à 20 hebdomadaires. Cette reprise d'activité progressive s'accompagne d'un accompagnement par un éducateur socio-professionnel dédié, afin d'être aidé dans l'amélioration de sa situation sociale et maintenir son retour à l'emploi. L'éducateur travaillera en collaboration et avec l'appui des intervenants de Convergence 93.

Sur le toit du Fashion Center, le chantier CultiCime est une micro ferme produisant légumes, fruits, plantes aromatiques sur 2 000 m², avec des techniques agroécologiques. L'éducateur appuiera le responsable de chantier dans l'activité, l'entretien des parcelles de cultures et des espaces verts.

MISSIONS
- Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés du dispositif PHC sur leur lieu de travail et les encadrer dans la réalisation de leurs activités : mise en place et entretien de planche de culture, récolte, séchage, émondage, mise en sachets de PPAM, etc.
- Organiser, animer et encadrer les activités, dans le respect des normes de sécurité et du cadre de travail ;
- Identifier les accompagnements à mettre en place, social, éducatif, professionnel, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins des personnes et dans une perspective de relais avec les interlocuteurs ;
- Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement (maraudes, travailleurs sociaux, etc.): identifier et mobiliser les différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salariés en insertion (logement, santé, emploi), maintenir un lien régulier et participer aux réunions de suivi.
- Travailler en synergie avec le responsable de chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes en contrat à durée déterminé d'insertion en chantier d'insertion.
- Travailler en synergie avec la responsable d'activité et l'équipe ressource humaine et insertion d'Espaces, pour le recrutement des bénéficiaires, la tenue à jour des dossiers et le suivi des parcours.
- Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion ;
- (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs ;
- Rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d'insertion, équipe, etc.) ;
- Informer et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours.

PROFIL
Compétences et qualités requises
- Capacité à créer du lien social avec des personnes en difficulté sociale et professionnelle.
- Solides capacités au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à la gestion des conflits et des situations de crise.
- Savoir gérer des priorités, s'adapter à différents acteurs.
- Appétence ou expérience dans les métiers manuels autour du maraîchage.
- Connaissance du département et mobilité sur le département 93.

Formation et expérience :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou titre professionnel est un plus.
- Expérience dans le champ de l'accompagnement de rue, de public très précaire, ou de l'insertion par l'activité économique, souhaitable.

CONDITIONS
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : 35H annualisés, temps plein.
- Prise de poste : à pourvoir dès que possible.
- Lieu : poste basé à Aubervilliers, déplacements fréquents sur le 93 et ponctuel à Chaville 92 (Siège de l'association)
- Rémunération : A partir de 2300 euros bruts mensuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Savoir alerter en cas de problème

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.