Serveur - Serveuse en Restauration H/F - a L'arbre Rouge

Au sein d'une crêperie-bistrot / pizzas, vous intégrez un binôme pour le service (+ 3 personnes en cuisine).
Notre établissement est situé à 300m de la mer. Il dispose de 35 places en salle et d'une quarantaine de places en extérieur.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, du dressage des tables, de la prise des commandes, du service, du débarrassage et du nettoyage de la salle.
Vous préparez également les boissons pour les clients des tables dont vous avez la charge.

Rythme de travail :
Vous êtes présent/e pour les services du midi et du soir.
Hors vacances scolaires, deux jours de repos consécutifs : lundi et mardi.
Sur juillet et août : nous sommes fermés le lundi.
35h /semaine avec heures supplémentaires rémunérées notamment l'été

Avantages :
Mutuelle si besoin
Repas avant le service

Profil :
Vous avez déjà une première expérience en service sur une saison longue.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en service bar.

Salaire :
1500€ nets par mois, négociables selon expérience

Poste à pourvoir à partir d'avril jusqu'à fin octobre 2026.
Poste NON logé.
Si vous le souhaitez vous pouvez venir nous rencontrer lors du job dating à la Maison France Services le samedi 7 février prochain à Quimperlé.

Experience: 6 Mois - une saison longue

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Nettoyer une salle de réception

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).