Employé - Employée de Ménage Camping H/F - France Travail
- Argelès-sur-Mer - 66
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Le Camping de la Pinède Enchantée est une entreprise d'hôtellerie située à Argelès-sur-Mer, en France. Établie dans un cadre naturel et idyllique, elle offre des expériences uniques à ses clients dans un environnement convivial. Le camping se distingue par son service de qualité et son engagement envers le confort des visiteurs. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dédiée au bien-être et à la satisfaction des clients dans un cadre exceptionnel.
Nous recherchons un.e Agent de nettoyage pour renforcer notre équipe. En tant qu'Agent de nettoyage à temps plein, vous serez chargé.e d'assurer la propreté et l'entretien des installations du camping, incluant les logements, sanitaires et espaces communs. Vos principales tâches comprendront le deshivernage des locations dans un premier temps puis vous serez en charge des inter-location, état des lieux etc...
Qualifications
Une experience dans un camping est un plus.
Vous parlez Espagnol et/ou anglais en plus du Français
Autres atouts : Sens du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Détail du contrat: Contrat CDD saisonnier de Avril à Mi Septembre - 35h/semaine y compris samedi dimanche. 2jours de congés. Estimation: 1940 Euros brut ! Poste NON LOGE !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,possède un vehicule
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.