Correspondant Front Office Rechanges H/F - Dassault Aviation
- Mérignac - 33
- CDI
- Dassault Aviation
Les missions du poste
Informations générales
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier : Relation client
Type de contrat : CDI
Langues
Anglais, C1 avancé - autonome
Compétences
Référence de l'offre : 2026-14997
Nombre de postes à pourvoir : 1
Vos missions
L'Établissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3150 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :
- l'assemblage final des Rafale et Falcon
- l'aménagement basique des Falcon
- la réalisation des avions spéciaux
- le contrôle
- les essais sol
- les mises en vol série
- des développements technologiques
- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes
- de l'industrialisation
- du soutien et support client
- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH Au sein de la Direction du Service Client (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils (DGAC), Dassault Aviation Falcon Spares (DAFS) est en charge de la distribution mondiale des pièces de rechange Falcon. DAFS s'appuie sur deux entités commerciales, basées à Mérignac (France) et à Teterboro (USA) pour la vente des pièces de rechanges aux clients des hémisphères Est et Ouest respectivement.
Nous recherchons un(e) correspondant(e) Front office rechanges de première ligne, responsable d'un portefeuilles de clients et dont les missions sont les suivantes :
- Réceptionner tous les appels entrants des clients.
- Traiter les demandes reçues : devis, commandes et en tenant compte des exigences clients.
- Répondre aux questions des clients ou les rediriger vers la personne appropriée pour satisfaire à leurs attentes.
- Traiter et coordonner toutes les actions liées aux commandes AOG livrables sous 48h.
- Gérer les litiges.
La fonction amène à avoir des relations avec des clients de différentes nationalités (équipementiers, opérateurs d'avion, stations service) mais également en interne, avec les différents services en France et à l'international.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.