Recrutement Ehpad Yann D'argent

Aide-Soignant - Auxiliaire de Vie H/F - Ehpad Yann D'argent

  • Pleyben - 29
  • CDD
  • Ehpad Yann D'argent
Publié le 12 janvier 2026
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Les missions du poste

La Résidence Yann D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper)

Missions :
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie (H/F) aura pour missions de :
- Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires,
- Assurer les soins de confort et d'hygiène,
- Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies,
- Accompagner la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose),
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,
- Participer à l'évaluation de l'autonomie,
- Participer à la démarche qualité,
- Participer à la tenue du dossier de soins,
- Accompagner la fin de vie.

Compétences :
- Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques et outils de soins courants
- Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales
- Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins
- Posséder le sens de l'organisation pour les interventions
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle
- Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage

Conditions:
- 1CDD de 12 mois
- 1 CDD de 6 mois
- expérience exigée en structure EHPAD
- diplôme aide-soignant exigé (ou équivalent)

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - en EHPAD exigée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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