Responsable de Réseaux Sociaux H/F - Studio a

Nous recherchons un(e) Community Manager nouvelle génération, ultra motivé(e), structuré(e) et créatif(ve), capable de gérer des projets avec méthode tout en produisant du contenu engageant et actuel. Poste à pourvoir immédiatement
Junior accepté : sortie d'école, 1 ou 2 ans d'expérience, l'essentiel est ailleurs, l'envie, la rigueur et la curiosité.

Tes missions:
-Gérer et animer les réseaux sociaux de plusieurs clients
-Planifier, organiser et suivre les contenus via des outils professionnels de community management
-Créer des contenus photo & vidéo (formats courts, stories, reels, posts.)
-Participer à la conception de concepts éditoriaux forts
-Être force de proposition : challenger les idées, les clients. et accepter d'être challengé(e)
-Collaborer étroitement avec l'équipe créative et stratégique
-Utiliser l'intelligence artificielle pour gagner en efficacité, créativité et productivité

Profil recherché
Nous cherchons avant tout un état d'esprit, pas une ligne de CV.

Tu es :
Ultra méthodique et organisé(e)
À l'aise avec les outils de gestion des réseaux sociaux
Curieux(se) et à jour sur les tendances social media
À l'aise (ou en apprentissage actif) sur les outils de création graphique, avec la création photo / vidéo
Intéressé(e) et déjà utilisateur(trice) de l'IA appliquée au contenu
Créatif(ve), inventif(ve), impliqué(e),à l'aise dans le travail en équipe
Motivé(e), engagé(e), avec l'envie de progresser vite

Outils & compétences attendus (ou en cours d'acquisition)Outils de planification et de gestion social media
Création de contenus visuels (photo / vidéo)
Bases en design graphique
Usage intelligent et structuré de l'IA (copy, idées, visuels, automatisation.)

Conditions Poste basé à Marseille, Temps plein
Rémunération : SMIC + variable
Environnement stimulant, exigeant et bienveillant
Projets variés, clients challengés, vraie montée en compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir une stratégie de communication,Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.