Aide Soignant·e Ssiad St.Andre les Alpes H/F - France Travail

AIDE SOIGNANT (H/F) - 2 CONTRATS CDI

MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
Informer et accompagner les personnes

PROFIL
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Permis de conduire demandé

CONDITIONS
Contrat CDI
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : St André les Alpes

AVANTAGES
Véhicule de service et déplacements pris en charge
Prime Ségur
Prime partage de valeur
Séances d'ostéopathies
Mutuelle

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.