Technicien Maintenance H/F - Sica Pom Alpes

Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution possible à la fin de la période de tutorat.
Il est absolument nécessaire d'avoir des connaissances pratiques en : mécanique, informatique, électricité.
Poste accessible à un profil en alternance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.