Moniteur·trice Educateur·trice de Jour pour la Maison Masiero H/F - Abej Solidarite

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son service la Maison MASIERO
Moniteur.trice Educateur.trice de jour
En CDD à Temps Plein
jusqu'au 01/02/26

Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise.
L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Dans le cadre d'une expérimentation, l'abej SOLIDARITE (www.abej-solidarite.fr) et CèdrAgir (https://www.cedragir.fr/) se sont lancé dans une nouvelle aventure avec l'ouverture d'une nouvelle structure innovante permettant d'offrir un hébergement non mixte à des femmes sans abri, usagères de drogues et en errance, dans une perspective de Réduction des risques et des dommages.
Cette structure met en oeuvre une politique de Réduction des Risques, une vie communautaire et participative ainsi qu'un accompagnement individualisé d'une dizaine de femmes sur son site « Maison MASIERO » à Hellemmes (Métro Marbrerie).

Missions :
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, le.a Moniteur.trice Educateur.trice aura comme mission principale d'assurer l'accueil et l'accompagnement à la réduction des risques d'usagères de drogues dans un lieu proposant un hébergement collectif :
Il/elle :
- Protège et assure la sécurité des personnes et des biens
- Stimule la participation des usagères, à travers la vie quotidienne, l'animation d'ateliers
- Analyse la demande des femmes et évalue la situation sanitaire et sociale
- Informe sur l'accès aux droits
- Aide à la définition d'un projet individuel d'accompagnement global
- Mène un accompagnement social et éducatif
- Aide à la définition d'une stratégie d'action éducative partagée
- Accompagne l'usagère dans la définition de stratégies de préservation de son capital santé
- Partage des compétences et connaissances spécifiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

- En lien avec la cheffe de service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : Développe et structure la Réduction Des Risques au sein du service et de l'association (délivrance de matériel, de messages de RDR, etc)

Poste soumis à horaires de week-end

Compétences et Qualités requises :
- Adaptabilité
- Capacité à gérer la maison en autonomie rapidement
- Expérience en addictologie et/ou dans le secteur de l'exclusion souhaitée
- Intérêt pour la philosophie et l'éthique de la Réduction des Risques
- Posture ancrée dans des valeurs féministes et approche privilégiant le développement du pouvoir d'agir
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes titulaire du permis de conduire

Type de contrat :
CDD à du 22/12/25 au 01/02/26
Poste soumis à horaires de week-end

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
Salaire de base De 2061€ à 2689€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Postuler :
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de :
(Référence à rappeler : A\_FER\_ME\_MAIS)

E-mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Identifier un partenariat potentiel,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.